或许，他真的智商有点问题。
他真的不理解，为什麽别人可以一周就交接完毕，可是他办不到。
除了他是低能儿这个理由外，他觉得没有其他理由了。
副厂长要学3D建模、品管员要跟行政一样忙起来时连做带检查，工程师要会焊接和写code，然後老板会用电动滑板车，来回在厂区和个人办公室内巡视。
别人都做得到的啊，为什麽他做不到。
趁现在还在试用期，要不还是走了吧，不然纯做作业员好像也能行。
但老板拍拍他的肩膀，说看好他。
他其实心知肚明，老板是看好他当替Si鬼，要是跑了很麻烦吧。
他默不作声的还是继续尝试学习怎麽做好这里的行政，可惜还是表现得相当差。
工程师大哥温柔的告诉他，前一个行政可以的原因，是因为在公司初期就在了，对方是一点一滴的学会这一切，本来就不可能在一周内无痛接手。
可是长期坐在隔壁的副厂长却不这麽想，一周就是该一周就会了，被扯後腿的副厂长不耐烦的情绪天天都写在脸上。
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